與江蘇移動在“新任經理人培養(yǎng)”方面展開全面合作
2013-7-22 14:47:50
07年百年基業(yè)向廣東移動公司提供的新任經理培訓項目，榮獲廣東移動培訓管理學院最佳項目稱號，并以其“學以致用、直指行為”的最佳實踐效果并獲得97.8%的高滿意率。
江蘇移動2007年下半年通過實施經理人員的“選優(yōu)配強”工作，對省公司各職能部門主管人員進行了重新選聘，最后順利產生了一批新任經理人員，其中包括由骨干員工新晉升為基層經理的人員。為幫助他們盡快進入管理崗位角色，適應新崗位要求，江蘇移動擬開展“新任經理培訓項目”，圍繞新任經理面臨的角色轉變和下屬輔導兩個內容，進一步促進基層新任經理的管理技能，幫助其提升其個人和所帶領團隊的績效，以適應公司快速發(fā)展的需要。
百年基業(yè)公司已其在領導力培訓方面的豐富經驗和移動行業(yè)良好的口碑，和江蘇移動公司在“新任經理人培養(yǎng)”項目上展開了全面的合作。
二零零八年三月
